Конкурс «Топ-менеджер – 2017»

topg_2017ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА

ДЛЯ ДИРЕКТОРОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

«ТОП-МЕНЕДЖЕР – 2017»

  1.  Общие положения
    • Конкурс «Топ-менеджер – 2017» (далее – Конкурс) направлен на развитие творческой деятельности директоров общеобразовательных организаций по обновлению содержания образования, поддержку новых управленческих технологий в организации образовательного процесса, рост профессионального мастерства руководителей, утверждение приоритетов образования в обществе.
    • Цель Конкурса – выявление талантливых управленцев, повышение уровня управленческой компетентности директоров общеобразовательных организаций, популяризация передового управленческого опыта по оптимизации управления образовательной организацией.
    • Основные задачи Конкурса:
      • выявить инициативных, творческих директоров общеобразовательных организаций, которые в профессиональной деятельности разрабатывают и внедряют передовые управленческие технологии;
      • популяризировать инновационные управленческие технологии, способствующие обновлению содержания образования и повышению качества образовательных услуг;
      • содействовать обмену передовым управленческим опытом между руководителями общеобразовательных организаций Донецкой Народной Республики.
    • Конкурс проводится на базе ГОУ ДПО «Донецкий республиканский институт дополнительного педагогического образования», который:
      • осуществляет организацию и проведение Конкурса;
      • информирует участников о ходе Конкурса;
      • создает условия для работы оргкомитета и жюри;
      • отвечает за оформление документации.
  1. Участники Конкурса
    • Принять участие в Конкурсе могут директора общеобразовательных организаций всех типов, реализующих общеобразовательные программы независимо от их организационно-правовой формы.
    • Для участия в Конкурсе директора общеобразовательных организаций подают в оргкомитет заявку в электронном виде.
  2. Проведение Конкурса
    • Конкурс проводится в два этапа: заочный и очный.
    • Заочный тур «Управленческое портфолио» включает три конкурсных испытания: «Интернет-ресурс», «Я – директор» и «Самопрезентация». В заочном туре проводится экспертиза управленческого портфолио участников Конкурса, размещённого на Интернет-ресурсе конкурсанта. Заочный тур проходит в рамках Виртуальной выставки-презентации «Современное образование в Донецкой Народной Республике 2017».
      • Цель конкурсного испытания «Интернет–ресурс»: демонстрация использования информационно-коммуникационных технологий как ресурса повышения качества профессиональной деятельности директора.
      • Цель конкурсного испытания «Я – директор»: раскрытие главных достижений школы, описание управленческой деятельности по достижению положительных результатов, собственных педагогических принципов и управленческих подходов к образованию, своего понимания смысла управленческой деятельности, демонстрация видения современных проблем и возможных путей их решения средствами образования.
        • Формат конкурсного испытания: эссе (до 6 печатных страниц, интервал – 1.5), размещается на Интернет-ресурсе конкурсанта.
      • Цель конкурсного испытания «Самопрезентация»: заочное знакомство членов жюри с личностью директора, формирование первых впечатлений о лидерских качествах и креативности конкурсанта.
        • Формат конкурсного испытания: видеопрезентация до 5 минут, тему самопрезентации определяет сам конкурсант.
        • «Самопрезентация» не оценивается.
      • По результатам заочного тура «Управленческое портфолио» ко второму этапу допускается 10 конкурсантов, набравших наибольшее количество баллов.
      • Второй этап состоит их трех очных туров: «Директор-мастер», «Директор-аналитик» и «Директор-лидер».
        • Первый очный тур «Директор-мастер» состоит из конкурсного испытания «Мастер-класс», целью которого является демонстрация профессионального мастерства в управленческой деятельности, выявление лучшего управленческого опыта и инновационных практик, осознание директором своей деятельности в сравнительном и рефлексивном контексте, осмысление перспектив собственного профессионального развития и потенциала транслирования методик и технологий управления.
        • Ко второму очному туру (финал) допускаются все 10 конкурсантов.
          • Второй очный тур «Директор-аналитик» состоит из конкурсного испытания «Анализ видео-урока», целью которого является раскрытие конкурсантами своего профессионального умения осуществлять педагогический анализ урока.
          • Третий очный тур «Директор-лидер» включает конкурсное испытание «Круглый стол образовательных политиков», целью которого является раскрытие лидерских качеств конкурсантов, демонстрация понимания стратегических направлений развития образования и представление педагогической общественности собственного видения конструктивных решений существующих проблем в управлении образованием.
        • По результатам очных туров определяются победители и лауреаты Конкурса.
        • До 20 сентября 2017 года на электронный адрес koval_n@hotmail.com направляется заявка для участия в Конкурсе, тема письма «Топ-менеджер – 2017».
        • До 10 ноября 2017 года жюри определяет победителей заочного тура Конкурса.
        • 21 и 22 ноября проводятся три очных тура.
        • Оргкомитет Конкурса оставляет за собой право популяризировать конкурсные материалы, сохраняя авторские права.
  1. Подведение итогов Конкурса
    • Жюри определяет победителей и лауреатов Конкурса с последующим вручением дипломов; участники получают сертификаты.
    • По итогам Конкурса создается видеотека управленческих мастер-классов конкурсантов, лучшие эссе и сценарии мастер-классов войдут в педагогические издания Донецкой Народной Республики.
    • Победители и лауреаты Конкурса могут быть рекомендованы к участию в различных международных конкурсах управленческого мастерства руководителей общеобразовательных организаций.
  2. Юридический адрес организаторов Конкурса: 81001, г. Донецк, ул. Артема, 129-а, ГОУ ДПО «Донецкий республиканский институт дополнительного педагогического образования».

Ознакомиться подробнее (Приложение 2)>>>